Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Über die Einheit
Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft – direkt auf dem Feld!
Bei Yara verfolgen wir eine klare und ambitionierte Mission: Die Welt verantwortungsvoll zu ernähren und unseren Planeten zu schützen. Mit unseren Lösungen für Pflanzenernährung und innovativen Angeboten in der Präzisionslandwirtschaft helfen wir Landwirt*innen weltweit, Erträge zu steigern, die Qualität ihrer Produkte zu verbessern und gleichzeitig die Umweltbelastung zu reduzieren. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern sind wir ein globales Unternehmen mit lokalem Impact.
Unsere Abteilung Forschung und Entwicklung (R&D) ist eines der Herzstücke für Innovationen bei Yara. Hier erweitern wir kontinuierlich unser Wissen rund um Pflanzenernährung, Agronomie und Nachhaltigkeit und entwickeln neue Produkte, Services und digitale Werkzeuge, die die Landwirtschaft von morgen prägen.
An unserem modernen Forschungsstandort in Dülmen erwarten dich spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld: Du bist Teil eines engagierten Teams und wirkst tatkräftig in den verschiedenen Pflanzenkulturen in unseren Forschungsversuchen mit und begleitest den gesamten Prozess – von der Aussaat bis zur Ernte. Dein Beitrag ist entscheidend, um hochwertige Daten für unsere Forschung zu liefern und die Grundlage für nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
1. Bestandsführung landwirtschaftlicher Nutzpflanzen, im Rahmen von Kleinparzellen
2. Durchführung von Kulturmaßnahmen von der Aussaat bis hin zur Ernte
3. Durchführung von verschiedensten Messungen und Erfassung von Parametern zur wissenschaftlichen Auswertung
4. Aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung neuer Versuchs- und Messmethoden
5. Einsatz landwirtschaftlicher Maschinen und Versuchstechnik sowie Wartung und Pflege der Maschinen
6. Eingabe und Aufbereitung von Versuchsdaten
7. Sowohl eigenverantwortliches Arbeiten nach Vorgabe aus Versuchsplänen als auch Arbeiten im Team
Profil
8. Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung
9. Weiterbildung zum Landwirtschaftsmeister/- techniker oder erfolgreicher Abschluss einer landwirtschaftlichen Fachschule (z.B. staatlich geprüften Agrarbetriebswirt/in) ist von Vorteil
10. Gute praktische Erfahrungen in Acker- und Pflanzenbau sowie im Umgang mit der gängigen Agrartechnik
11. Kenntnisse im Feldversuchswesen sind von Vorteil
12. Gute Kenntnisse zu MS Office, im speziellen MS Excel für die Datenerfassung und die Dokumentation, sind erforderlich
13. Routinierter Umgang mit digitalen Tools und Services am PC, Tablet und Smartphone
14. Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in der Pflanzenernährung und Düngung
15. Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
16. Fundierte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Information
Wir bieten dir:
17. Attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag der IG Chemie)
18. Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeitmodell)
19. Urlaubanspruch von 30 Tagen
20. 37,5 Stunden Grundarbeitszeit mit Zeiterfassung
21. BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie, Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung
22. Zukunftsbetrag
23. Bonussystem
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Job-Bike
26. Hanse-Fit
Kontaktdetails
Kristin Barbaros
HR Advisor
Bewerben Sie sich nicht später als
Haben wir dein Interesse an dieser Position in unserem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen wecken können? Dann bewerbe dich – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, indem du einen Einblick in deine Motivation gibst. Gib gerne auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.
Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.