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Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach unserem Haustarif. Darüber hinaus erhalten Sie eine Sonderzahlung sowie eine Leistungsprämie. Bei uns genießen Sie 30 Urlaubstage und haben die Möglichkeit, flexible und stabile Dienstplangestaltung zu wählen.
Unser Team schätzt Kollegialität und Wertschätzung in der Arbeit. Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu 100% und bieten Ihnen auch eine Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
Weitere Vorteile sind ein JobTicket & JobRad sowie zahlreiche Vergünstigungen im GDA-Verbund. Für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d) können Sie sogar 3000 Euro Prämie verdienen!
**Ihre Aufgaben:**
- Kein Führerschein erforderlich - Pflege unter einem Dach, statt quer durch die Stadt
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Ideen für Ihre zukünftige Karriere:
- Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen
- Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation
- Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung