Das erwartet Sie
1. Als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) beteiligen Sie sich an der Kalkulation neuer Projekte
2. Sie wirken bei der Bausimulation in der Ausschreibungs- und Ausführungsphase mit
3. Sie unterstützen bei der Erstellung der Baustelleneinrichtungs- und Bauablaufpläne und schreiben diese im Verlauf fort
4. Sie sind für die Prüfung und Festlegung von Bauverfahren verantwortlich
5. Sie entwickeln Sondervorschläge in der Angebots- bzw. Ausführungsphase
6. In der Ausführungsphase sind Sie für die Vorbereitung und Begleitung der Bauvorhaben zuständig
7. Sie sind Ansprechpartner für unsere Baustellenteams bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung
8. Sie treiben zusammen mit unseren Bauteams die Digitalisierung auf der Baustelle weiter voran
Ihr Fundament
9. Sie sind Bauingenieur (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder Polier (w/m/d) mit entsprechender Berufspraxis
10. Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung im Tief- und Straßenbau
11. Sie verfügen über fundierte technologische Kenntnisse sowie ein tiefgreifendes Verständnis der Bauabläufe.
12. Sie bringen Sie gute Kenntnisse der VOB/B und VOB/C mit
13. Sie haben Erfahrung als Anwenderkenntnisse in iTWO / iTWO Civil oder vergleichbaren bauspezifischen EDV-Systemen (z.B. Card 1, Westra)
14. Sie überzeugen durch analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie bei uns bauen
15. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
16. Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, einen Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
17. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter:innen genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Kantine im Haus, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events, Mitarbeiterparkplätze sowie Aufladestationen für Elektroautos und noch viele mehr!
18. Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
19. Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
20. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen