Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
~ ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
~ Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzliche Urlaubstage
~ Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen in unserem wunderschönen Kita-Neubau
Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe: vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen
Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können
Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote
strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben