Beschreibung der Rolle:
* Fachliche Leitung und Strategieentwicklung für Tochtergesellschaften in Bahn- und Busbereich
* Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen zur Implementierung von Modernisierungsstrategien und -projekten
Verantwortlichkeiten:
* Strategische Planung und Umsetzung
* Kooperation mit Fachabteilungen
Typische Tätigkeiten:
* Aufgabenverteilung und Überprüfung
* Mitarbeiterführung und -motivation