* Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern
* Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
* das Zeiterfassungssystem wird selbstständig von Dir betreut
* Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr
* Du digitalisierst Prozesse und Unterlagen
* die Organisation von Schulungen/Fortbildungen übernimmst Du eigenständig
* Du rechnest die Reisekosten der Mitarbeiter ab