HR-Manager*in mit Schwerpunkt Compensation & Benefits in Teilzeit (m/w/d) Festanstellung, Teilzeit ÷ Halfing Das sind wir Ob Verpackungen, BÃÂ1⁄4roartikel, Möbel, FuÃÂbodenbeläge oder Automobil â Wir sind als inhabergefÃÂ1⁄4hrtes Unternehmen MarktfÃÂ1⁄4hrer von umweltfreundlichen, nachhaltig produzierten technischen Folien und Produkten aus glasfaserverstärkten Kunstoffen, u.a. fÃÂ1⁄4r den automobilen Leichtbau. Unsere facettenreiche Branche macht uns zu einem vielseitigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer familiären Unternehmenskultur. Wir bringen leidenschaftliche Menschen zusammen, schaffen Freiräume fÃÂ1⁄4r Kreativität und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft. Wir brauchen UnterstÃÂ1⁄4tzung bei der Betreuung unserer Kollegen vor Ort entlang des Employee Life Cycles der DurchfÃÂ1⁄4hrung von Lohn und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Mitarbeit in der Betreuung der Zeiterfassung der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterzusatzleistungen und Benefits-Struktur den Aufgabenbereichen Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Sie blicken gerne ÃÂ1⁄4ber Ihren Tellerrand hinaus und können Sich vorstellen auch in den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterentwicklung stellvertretend mitzuwirken. der aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ergänzen Sie mit Ihren Fähigkeiten unser Team Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet das Fundament Ihrer Expertise Sie glänzen mit einschlägiger Berufserfahrung oder einer Weiterbildung im Bereich Lohn/Gehalt Sie sind vertraut mit den Abläufen einer modernen Personalabteilung ÃÂberzeugendes Auftreten, empathische Kommunikationskultur und absolute Diskretion sowie Integrität gehören zu Ihren Stärken Sie öffnen sich gerne fÃÂ1⁄4r neue Themen und haben Spaàan der Arbeit mit Menschen Ihre Benefits Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Spannende und vielfältige Aufgaben mit auÃÂergewöhnlicher Gestaltungsfreiheit 30 Tage Jahresurlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld E-Ladesäulen fÃÂ1⁄4r Mitarbeiter Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit ÃÂ1⁄4ber 800 Top-Marken Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen RegelmäÃÂige Teamevents und gemeinsame Feiern Studien- und Weiterbildungsangebote Klingt spannend? Bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden und klicken Sie auf "" oder Sie senden Ihre BewerbungsÃÂunterlagen an karriere@profol.de Ansprechpartner Tobias Michel Kontaktdaten E: karriere@profol.de T: +49 (0) 8055 181-221 Firmenanschrift Profol GmbH Profolstr. 1-10 83128 Halfing