Ihre Aufgaben
* Führung und Verwaltung der Verfahrensakten mittels der IT-Fachanwendung Eureka und eIP
* Nachhaltung von Terminen und Fristen
* Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern inkl. Aufnahme von Anträgen in der Rechtsantragstelle (keine Rechtsberatung)
* Kommunikation mit Behörden, Rechtsanwaltskanzleien und anderen Verfahrensbeteiligten
* Abwicklung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs
* die selbstständige Fertigung von Kurz- und Langtexten sowie nach Banddiktat
* die förmliche Ladung von Beteiligten zu Gerichtsterminen
* Berechnung der im Gerichtsverfahren anfallenden Kosten, Gebühren und Entschädigungsleistungen
1. Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung zur Justiz-, Rechtsanwalts-, Notar- oder Verwaltungsfachangestellten
* alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word/Excel) mit guten Schreibfertigkeiten
* vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten
* Organisationsgeschick, Engagement und hohe Sorgfalt
* Team und Kommunikationsfähigkeit
* Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen z. B. dass die Bewerberin bzw. der Bewerber bis zum Ende der Bewerbungsfrist das 40. Lebensjahr bzw. bei Vorliegen einer Schwerbehinderung das 43. Lebensjahr noch nicht vollendet hat
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie
* regelmäßiger fachlicher Austausch sowie individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* individuelle und persönliche Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin oder Kollegen
* flexible Gleitzeit und Möglichkeiten zur Teilzeit
* 30 Tage Urlaub und ein minutengenaues Arbeitszeitkonto
* eine attraktive Altersabsicherung
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Da eine Einstellung nur in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgen kann, ist die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zwingend erforderlich. Die Bewerberin/der Bewerber darf bis zum Bewerbungsschluss das 40. Lebensjahr nicht vollendet haben. Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung darf das 43. Lebensjahr nicht vollendet sein. Bewerberinnen und Bewerber die bereits älter sind, können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.