UNSERE VORTEILE FÜR SIE ALS ALTENPFLEGER*: ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss Lückenlose Einsatzplanung nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen WIR WÜNSCHEN