Ihre Aufgaben
* Leitung des Projektes zur Etablierung der alarmkalenderführenden Stelle und eines ressortinternen Krisenmanagements im Sozialministerium
o Erstellung von Projektbeschreibungen und Projektplänen einschl. Ablauf- und Meilensteinplanung
o Durchführung, Kontrolle, Dokumentation und Berichterstattung
* Ansprechperson für die Angelegenheiten der Zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich
* Zivile Alarmplanung (ZAP)
o Koordinierung und Überwachung der Zivilen Alarmplanung im Ministerium im Kontext der Konzeption Zivile Verteidigung (KZV) und anderer Regelungen des Bundes und des Landes
o Erstellung und Führung des Alarmkalenders des SM einschließlich der Aktualisierung
o Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Beschäftigten und weiterer interner Sensibilisierungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der ZAP
o Ansprechperson für die für die ZAP zuständigen Stellen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, insbesondere für die Zentrale Stelle des Landes in Angelegenheiten der ZAP
* Ressortinternes Krisenmanagement insbesondere
o Erarbeitung von Konzepten für das behördliche Krisenmanagement (z. B. Redundanzkonzept)
o Aufbau und Schulung eines Krisenstabes
1. Ihr Profil
* ein mit einem Master oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils möglichst mit dem Schwerpunkt Krisenmanagement oder in einer anderen, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung
* nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Katastrophenschutz und Krisenmanagement
* wünschenswert sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Haushalts- und Vergaberecht
* hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, rhetorisch sicheres und souveränes Auftreten in Fachgesprächen und Präsentationen
* hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei aufkommenden hohen Arbeitsmengen
2. Das bieten wir Ihnen
* ein gutes Betriebsklima in einem sozial geführten Ministerium, das sich in unmittelbarer Nähe zum Schweriner Schloss befindet
* ein Ministerium mit einem seit 09/ vorliegenden Zertifikat zum audit berufundfamilie
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung beizufügen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.