Salary: 32.000 - 69.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management und dazugehöriger Frameworks (z. B. ITIL, COBIT, ISO20000) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Konzeption komplexer IT-Lösungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Dienstleistern Kenntnisse in Cut-Over-Management, Testmanagement und DevOps SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Beratungsmentalität Erste fachliche Führungserfahrung sowie Interesse daran, ein Team fachlich zu führen und vertrieblich auszubauen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Ganzheitliche Begleitung komplexer IT-Projekte mit mehreren Teilprojekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Verantwortung für Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen Erstellung von Fachkonzepten, Prozessbeschreibungen, User Stories und Umsetzungsvorgaben Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen (z. B. Incident-, Change-, Problem-, Release- oder Service-Request-Management) Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie Entwicklungsteams Übernahme von Aufgaben im klassischen und agilen Projektmanagement inkl. Planung, Steuerung und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Qualität, Ressourcen) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Providern und Management Unterstützung bei Cut-Over-Planung, Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen Technologies: DevOps ITIL ITSM SAP More: Die frobese GmbH ist der erfahrene, zuverlässige Partner für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen im norddeutschen Raum. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an, sodass unsere Mitarbeiter:innen beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City arbeiten können. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mentoring sowie zahlreiche Benefits, wie das D-Jobticket und JobRad, unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion. last updated 9 week of 2026