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Mitarbeiter (w/m/d) gebäudetechnik / elektrotechnik

Wiesbaden
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Mitarbeiter (W/M/D)

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Gebäudetechnik / Elektrotechnik
Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22419903)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

1. Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.
* Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
* Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.
* Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert.
* Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

* Einen vielfältigen Job mit Sinn
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
* 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

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