Als leistungsstarkes Wohnungsunternehmen im niederbergischen Raum ist die GWG Wülfrath GmbH mit über 100 Jahren Erfahrung in der Erstellung, Vermietung und Bewirtschaftung von Immobilien aktiv. Wir entwickeln und erweitern unseren Bestand zukunftsfähig und ökologisch, um für breite Schichten der Bevölkerung eine sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung sicherzustellen. Daneben verwalten wir Immobilien für Eigentümer, bzw. Eigentümergemeinschaften. Insgesamt betreuen wir ca. 1.800 Wohnungen, darunter über 650 eigene Wohnungen. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir kurzfristig eine, bzw. einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Eigenständige Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Organisation, Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Koordination von Schadens- und Versicherungsfällen und Abstimmung mit allen Beteiligten Durchführung von Objektbegehungen Steuerung von Handwerksbetrieben, Einholung und Bewertung von Angeboten Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte und Dienstleister Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr kreditorischer Vorgänge Belegprüfung mit den Verwaltungsbeiräten Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung und Nachverfolgung gefasster Beschlüsse Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des WEG-Rechts Verwaltung von eigenen und fremdverwalteten Mietobjekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und Mietrecht Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der umfassenden Betreuung von Objekten Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in immobilienwirtschaftlichen Buchhaltungssystemen (WODIS Sigma) sind von Vorteil Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell Attraktive tarifliche Vergütung nach dem TVöD Gutes Betriebsklima in einem motivierten Team und einen modernen Arbeitsplatz Regelmäßige Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten