Über uns:
Standort: Aktuell 51709 Marienheide – perspektivisch 51580 Reichshof
Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit rund 55 Mitarbeitenden und klaren Ambitionen für die Zukunft. Unsere Strukturen funktionieren – aber wir wissen, dass wir sie auf das nächste Level heben müssen.
Darum suchen wir keinen klassischen Bereichsleiter.
Wir suchen dich als Gestalter und Taktgeber unserer operativen Organisation : jemanden, der Verantwortung übernimmt, bereichsübergreifend denkt und dafür sorgt, dass unsere Abläufe effizient, reibungslos und zukunftsfähig funktionieren.
Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für unsere operativen Kernbereiche – von Produktion über Logistik und Technik bis hin zu Auftragsbearbeitung, Disposition und Einkauf – und entwickelst diese strategisch wie operativ weiter.
Für diese Position liegt die Gehaltsspanne je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 und 120.000 Euro brutto im Jahr .
Deine Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche:
o Produktion
o Logistik
o Technik
o Auftragsbearbeitung
o Disposition
o Einkauf
* Sicherstellung effizienter, stabiler und skalierbarer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
* Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Abläufe
* Einführung und Weiterentwicklung von KPI-basierten Steuerungssystemen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen
* Disziplinarische Führung der Bereichsverantwortlichen und Teams
* Förderung einer leistungsorientierten, lösungsfokussierten und teamorientierten Kultur
* Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden operativen Funktion (z. B. Operations, Produktion, Supply Chain)
* Erfahrung in der Führung mehrerer Teams bzw. Bereiche
* Starkes Prozessverständnis und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden
* Durchsetzungsstärke gepaart mit einem kooperativen Führungsstil
* Erfahrung im Mittelstand oder in wachstumsorientierten Unternehmen von Vorteil
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits:
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Schnelle Entscheidungen ohne lange Hierarchien
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
* Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens
* Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team mit echter Du-Kultur in einem stark wachsenden Unternehmen
* Lebenslanges Lernen in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur
* Gratis Mineralwasser, frischer Kaffee & Tee
* Gemeinsame Team-Events
* Ein Team, das zusammenhält und Spaß an Fortschritt hat