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Co-geschäftsführer krankenhaus (m/w/d)

Hamburg
Doktorde GmbH
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Deine Position

Für unser Krankenhaus in Hamburg Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und strategisch versierten Co-Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung in den Bereichen Finanzen, strategische Entwicklung sowie Personalmanagement.

Deine Aufgaben

1. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in der strategischen und operativen Leitung des Krankenhauses
2. Übernahme von Führungsverantwortung für ausgewählte Bereiche, z.B. Auslastungsmanagement und Ärztegewinnung
3. Verantwortung für das finanzielle Management, einschließlich Budgetplanung, Finanz- und Medizincontrolling und Investitionsentscheidungen
4. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung
5. Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, insbesondere im Bereich Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
6. Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Krankenhauses unter Berücksichtigung der Krankenhausstrukturreform
7. Repräsentation des Krankenhauses gegenüber externen Partnern, Behörden und Fachgremien
8. Verhandlung und Steuerung von Einkaufsprozessen in verschiedenen Bereichen

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten

9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
10. Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement
11. Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor
12. Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im finanziellen Management sowie im Finanzcontrolling im Krankenhaussektor
13. Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in der Personalentwicklung und -führung
14. Generalistische Kompetenz
15. Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und Begeisterung für Veränderungsprozesse zu wecken
16. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick
17. Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine strategische, zielorientierte Arbeitsweise
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

19. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum
20. Die Möglichkeit, die Zukunft des Krankenhauses aktiv mitzugestalten
21. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein familiäres, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
22. Ein attraktives Gehaltspaket
23. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
24. 30 Tage Urlaub pro Jahr
25. Geförderte betriebliche Altersvorsorge (40%)

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