Die Jowat SE mit Sitz in Detmold gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Industrieklebstoffen. Diese finden insbesondere in holzverarbeitenden Betrieben und der Möbelproduktion, in der Papier- und Verpackungsindustrie, dem grafischen Gewerbe sowie in der Textil- und Automobilbranche als auch in der Elektroindustrie ihren Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams Entgeltabrechnung suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung der Entgeltabrechnung.Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP HCM | Payroll | ZeitwirtschaftIhre AufgabenEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens unter Einsatz von SAP HCM (Payroll-Umfeld mit rund 700 Mitarbeitenden)Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten ZeitdatenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von abrechnungsbezogenen Reports und AuswertungenMitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll- und ZeitwirtschaftsprozesseIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenMehrjährige fundierte Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in der ZeitwirtschaftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und QualitätsbewusstseinWir bieten IhnenVielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer EigenverantwortungWeltweit agierendes, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität37,50 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (sofern möglich)30 Tage Urlaub zzgl. 2 Tage betriebliche Freistellung sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.Umfangreiche individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing über Business BikeZusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehrGemeinsam in Richtung Zukunft.