## Ihre Aufgaben - Entwicklung von Software für funktional sichere elektronische Geräte nach IEC 61508 - Aktive Mitarbeit in innovativen Produktentwicklungsprojekten im Embedded-Bereich - Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Spezifikationen und Software-Architekturen in Embedded-Systemen - Anpassung von C-Code nach MISRA-Regel unter Einhaltung der Schmersal C-Programmierrichtlinie ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C in Embedded-Systemen - Kenntnisse über Mikrocontroller-basierte Entwicklung (ATMega, STM32, RA2E1) sowie Erfahrung in der Erstellung von Anforderungen und im Umgang mit einem Requirements Management Tool werden vorausgesetzt - Erste Erfahrungen im Bereich Safety nach IEC 61508 sowie in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden/Scrum wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams ## Damit überzeugen wir Sie - Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. - Orthopädische Sprechstunde: Orthopädische Sprechstunde und Beratung am Arbeitsplatz. - Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! - Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. - Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. - Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. - Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. - Care: Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal. - Physiotherapie: Physiotherapeutische Anwendungen am Arbeitsplatz. - Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. - Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. ### Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.