Aufgaben
1. Sie stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner:in bei allen relevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis zur Seite.
2. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess und unterstützen die Führungskräfte aktiv bei der Suche nach gewerblichen und angestellten Personal.
3. Sie organisieren Kampagnen, Events und Messen zur Personalbeschaffung und tragen zur erfolgreichen Rekrutierung bei.
4. Sie betreuen das Ausbildungs- und Hochschulmarketing und arbeiten dabei eng mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen.
5. Administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
Qualifikationen
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Ein sicheres und freundliches Auftreten gepaart mit einem hohen Maß sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
8. Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
9. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie digitalen Anwendungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen