1. Weimarische Straße 43, 99099 Erfurt
2. Startdatum: 1. Februar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. DB Engineering & Consulting GmbH
5. Bauingenieurwesen und Architektur
6. Teilzeit (Befristet)
7. Job-Ref.: 547077
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. Februar 2026 suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Vertrags- und Nachtragsmanagement im Bereich Planung von Infrastrukturprojekten für 12 Monate (16 - 20h/ Woche) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Erfurt.
Deine Aufgaben:
9. Als Werkstudent:in unterstützt du im Angebotsprozess für Projekte der Planung von Infrastrukturprojekten
10. Du übernimmst die Erstellung von Kalkulationen im internen Projektmanagementtool sowie die Pflege im internen Vertriebssystem
11. Zudem unterstützt du bei der Erstellung und Nachverfolgung von Nachträgen
12. Die Mitarbeit bei der Kommunikation mit internen Abteilungen und Kund:innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
13. Außerdem unterstützt du beim Monitoring der wirtschaftlichen Kennzahlen des Planungsstandorts Erfurt
Dein Profil:
14. Du studierst bevorzugt im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder bereits im Masterstudium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
15. Hohes Interesse an vertraglichen Themen im Infrastrukturbereich und idealerweise erste Kenntnisse über die Honorarordnung für Architekten und Ingenieurleistungen (HOAI) bringst du mit
16. Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Kenntnisse in MS PowerBI und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
17. Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung mit hoher Zahlenaffinität zeichnen dich aus
18. Deine Motivation und dein Interesse, dich in einem flexiblen Team optimal einzubringen, runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.