Unser Partner eGENTIC unterstützt als Marktführer für die Generierung von Konsumentendaten mit Werbeeinwilligung seine mehr als 1000 Kunden in weltweit über 20 Ländern mit spezialisierter Inhouse-Technologie, die richtigen Zielgruppen für Telefon-, E-Mail- und Adressmarketing zu finden.
Hast du Lust als Business Development Manager (all genders) den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im deutschen Markt auf das nächste Level zu heben?
Die Position ist mit einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen Home-Office Option pro Woche in Sulzbach bei Frankfurt a.M. angesiedelt.
Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise über die Beratung bis zum Closing und der weiteren Kundenbetreuung
* Aktive Lead-Generierung und Ansprache via Telefon und Social Media sowie Identifizierung weiterer Kanäle
* Übernahme und strategischer Ausbau von Bestandsaccounts durch Up- und Cross-Selling
* Technische Einrichtung und Selektion von Kampagnen zur Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Backoffice
* Vollumfängliche Betreuung der Kunden inkl. Reklamationsmanagement zur Sicherung langfristiger Partnerschaften
* Erreichung vorgegebener KPIs, u.a. in den Bereichen Umsatz, Neukundenanzahl und Aktivitätslevel
* Dokumentation und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce
* Identifikation von Markttrends sowie aktives Networking zur Erweiterung des Marktportfolios bei Kundenbesuchen und Messen etc.
Qualifikation
* Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Lead Generierung, Online Marketing oder SaaS
* Technisches Verständnis/Bezug zu Software
* Hohe Eigenmotivation und Proaktivität
* Kommunikationsstärke und Freude am "People Business"
* Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
* Ein seit 2001 etabliertes Geschäftsmodell mit einer sehr hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit
* Ein hochspannendes, internationales Umfeld durch aktive Marktpräsenz in über 20 Ländern
* Innovative Unternehmenskultur, mit der langfristigen Vision das Portfolio um AI-Lösungen zu erweitern
* Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Bonusmodell, das sowohl die individuelle Leistung als auch den Teamerfolg honoriert
* Weitere Benefits, u.a. umfangreiche Möglichkeiten, sich durch Schulungen und internationale Reisen weiterzuentwickeln, spezielle Team-Events oder regelmäßige Team-Lunches, Kaffee, frisches Obst sowie erfrischende Getränke und finanzielle Unterstützung beim Umzug uvm.
Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.