* Ausbau und Koordination des Berliner Netzwerks „Digitale Befähigung im Alter“. Das beinhaltet u.a.:
o Vernetzung aller relevanten Stakeholder/Akteure/Anbieter*innen von kostenfreien Befähigungsangeboten zur Vermittlung digitaler Kompetenzen für ältere Menschen
o Inhaltliche Ausgestaltung, Organisation und Leitung des Koordinationsteams
o Erstellen und Versenden eines Newsletters für das Netzwerk
o Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
o Aufbau und Koordination eines Ehrenamtlichen-Pools. Akquise von geeigneten
o Ehrenamtlichen, Kontaktpflege und Organisation von passenden Einsatzorten. Ausbildung, Begleitung und Beratung zu digitalen Lernkonzepten und –inhalten
o Planung, Organisation und Umsetzung von Netzwerktreffen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Leitung Seniorennetz Berlin
* Medienpädagogische Aufgaben:
o Koordination, Konzeption und Durchführung niedrigschwelliger, medienpädagogischer Angebote für Senior*innen
o Erarbeitung unterschiedlicher Konzept und Erstellung von Materialien für Lehrende
o Organisation und Durchführung von thematischen Fort- und Weiterbildungen sowie Austausch- und Beratungsformaten für Ehrenamtliche und Multiplikator*innen (online und vor Ort)
* Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit. Vorstellen des Seniorennetz Berlin bei unterschiedlichen Veranstaltungsformaten (Fachpublikum, Senior*innen). Unterstützung bei der Erstellung von Öffentlichkeitsmaterialien wie Flyer, Broschüren etc.
* Verwaltung einer großen Anzahl technischer Geräte. Einrichten und Aktualisierung der Software. Verwaltung und Verantwortung für den Verleih.
Sie bringen mit
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Soziale Arbeit, Medien-/Kultur-/Kommunikationswissenschaften, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften)
* Erfahrungen in medienpädagogischer Praxisarbeit sowie Vermittlung von medienpädagogischen Inhalten
* Hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
* Hohe kommunikative Kompetenzen und eine selbstständige Arbeitsweise
* Kenntnisse und Freude im Umgang mit Senior*innen
* Erfahrung in der Vermittlung von digitalen Kompetenzen
* Erfahrung in der Projektkoordination
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engagierten ist wünschenswert
* Fahrerlaubnis Klasse B ist wünschenswert
* Lust und Offenheit, sich bei einem neuen Projekt mit eigenen Ideen einzubringen
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach TV AWO Berlin je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b
* Tarifliche Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
* Mitarbeiter*innenangebote (corporate benefits)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Einen engagierten Betriebsrat
* Zusammenarbeit mit einem engagierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz und engem kollegialen Austausch der Leitung
* Möglichkeit zur eigenständigen inhaltlichen Ausgestaltung der Arbeit im Rahmen der fachlichen Grundsätze
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich veränderndem Verband mit über 100 Jahren Tradition
Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i. V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU Datenschutz-Grundverordnung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit uns gemeinsam die Berliner AWO weiter nach vorn bringen wollen, sind wir schon jetzt gespannt auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.
Bewerbungen senden Sie bitte in einer PDF-Datei spätestens bis zum 31. Oktober 2025 an bewerbung@awoberlin.de. Dies vereinfacht uns die Bearbeitung und schont die Umwelt. Sollten Sie den Postweg vorziehen: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e. V., Personalwesen, Hallesches Ufer 30 A, Innenhof, 10963 Berlin.