FührungsrolleAls Filialleiter bist du nicht nur verantwortlich für das tägliche Geschäft, sondern auch für die strategische Ausrichtung deiner Filiale.Aufgaben und PflichtenÜbernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen, um die Leistung deiner Filiale zu steigern.Sicherst du die Umsetzung unserer Konzepte und legst Wert auf eine hohe Servicequalität.Stellst dir selbst als Beispiel voran und fördert die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.Ihre QualifikationenMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.Hoher Grad an Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche.