Ein erfahrener Domainarchitekt für Finanzen ist in unserer Organisation gesucht, um unsere Unternehmenszukunft zu gestalten. Sie werden die Domäne 'Finanzen und Controlling' nach Unternehmens- und IT-Strategie entwickeln und sicherstellen, dass relevante Geschäftsfunktionen durch effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen sichergestellt sind.
Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung der Domäne gemäß Strategie.
* Einführung und Etablierung von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Organisation sowie gruppenweit – mit Fokus auf die Domäne.
* Koordination der Domäne Finance & Controlling: Organisation regelmäßiger Termine mit Domain Architects, Austausch mit Arbeitsgruppen und Fachbereichen.
* Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern.
Zu Ihren Pflichten gehören auch:
* Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation in LeanIX.
* Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur-Workshops mit Architekten, IT-Kollegen und Business-Vertretern.
* EAM-Onboarding und methodische Unterstützung der Solution Architects in der Domäne.
* Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen in Architekturgremien.
* Erstellung und Bewertung von Architekturkonzepten auf allen Architekturebenen im Rahmen des IT-Demand-Prozesses.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als Domainarchitekt im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand.
* Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
* Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
Ihre Vorteile:
1. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
2. Flexibles und hybrides Arbeiten.
3. Freiräume für kreatives Arbeiten.
4. Betriebliche Altersvorsorge.
5. Krisensicherer Arbeitsplatz.
6. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
7. Mitarbeitervorteile & Rabatte.
8. Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung.
9. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
11. EGYM Wellpass.