1. Werkstättenweg 1, 14055 Berlin
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 546135
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer für Triebfahrzeugführer der Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:
8. Du bist der:die Fachtrainer:in für Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere der Erstausbildung von Zweiwegebaggerfahrer:innen, Ergänzungsausbildung sowie für regelmäßige Fortbildung in Form von fachlicher Information und Training im Bahnbetrieb
9. Dabei entwickelst du digitale Schulungskonzepte für Triebfahrzeugführer:innen und Zugpersonale
10. Hierzu gehören auch die Bereiche Fahrzeugtechnik, Wagen- und Bremsdienst sowie Schneeräumtechnik
11. Zudem unterstützt du im administrativen Bereich wie beispielsweise der Bildungsplanung
12. Du nimmst Prüfungen gemäß Richtlinien ab, wertest Lernerfolgskontrollen aus und schlägst zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung vor
13. Mit internen und externen Kund:innen optimierst und gewährleistet du die Einhaltung von Ausbildungslehrgängen und gibst Rückmeldungen an das Qualitätsmanagement der Weiterbildung
Dein Profil:
14. Du bist ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in der Klasse A und B und bringst die uneingeschränkte Tauglichkeit mit
15. Eine Berufserfahrung von mind. 4 Jahren als Lokführer:in ist erforderlich, um die Position als Trainer auszuführen
16. Deine Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und das betriebliche und technische Regelwerk beherrscht du sicher
17. Mit deinem sicheren Auftreten und guter Rhetorik schaffst du es beim Lernen zu begeistern und zu motivieren
18. Du kannst eine abgeschlossene Trainerausbildung sowie den:die Prüfer:in für Tf nach DIN EN ISO 17024 vorweisen oder bist bereit diese zu erwerben
19. Fundierte Kenntnisse in MS Office bringst du mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.