Sie bringen fundierte analytische Fähigkeiten mit, blicken gerne über den Tellerrand des operativen Tagesgeschäfts hinaus und möchten die Zukunft einer bedeutenden Institution aktiv mitgestalten? Für eine renommierte, krisensichere Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. In Ihrem neuen Job als Strategischer Controller (m/w/d) am Standort Chemnitz unterstützen Sie das Management direkt bei der langfristigen Ausrichtung und betriebswirtschaftlichen Absicherung der Standorte. Ihr zentraler Tätigkeitsbereich umfasst die Weiterentwicklung strategischer Steuerungsinstrumente, die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Zukunftsprojekte sowie das gruppenweite Reporting.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com
Ihre Vorteile
1. Sie unterzeichnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, für eine langfristig krisensichere Perspektive in einer sinnstiftenden Branche.
2. Unser kompletter Vermittlungsprozess inklusive Bewerbungs-Coaching, Unterlagen-Optimierung und Interviewvorbereitung ist für Sie vollkommen gebührenfrei.
3. Erhalten Sie exklusiven Zugang zu Top-Vakanzen im Gesundheits- und Sozialsektor, die auf dem freien Arbeitsmarkt nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
4. Wir übernehmen das gesamte Bewerbermanagement und stimmen alle Termine passgenau mit Ihrem persönlichen Kalender ab.
5. Ein fester, spezialisierter Ansprechpartner der DIS AG berät Sie vertraulich vom ersten Kennenlernen bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Ihre Aufgaben
6. Konzeptionelle Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von strategischen Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen (KPIs) und Dashboard-Strukturen.
7. Erstellung von fundierten Abweichungs-, Trend- und Ad-hoc-Analysen sowie Business-Plänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Bau- oder Strukturprojekte.
8. Aktive Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung, den rollierenden Forecasts sowie bei den Verhandlungen zu Budget- und Pflegesatzvereinbarungen mit Kostenträgern.
9. Vorbereitung und adressatengerechte Aufbereitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und die Gremien.
10. Konstruktive, beratende Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten, Einrichtungsleitungen sowie dem zentralen Finanz- und Rechnungswesen.
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Gesundheitsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
12. Erste oder mehrjährige praktische Berufserfahrung im Controlling – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zum Krankenhauswesen, Sozialsektor oder im Umfeld großer, mehrgliedriger Unternehmensstrukturen.
13. Sicherer und versierter Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit Business-Intelligence-Software (BI-Tools) ist sehr willkommen.
14. Ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen, ein hohes Abstraktionsvermögen sowie eine sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
15. Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Fakten auch für Nicht-Heads-of-Finance verständlich und transparent zu vermitteln.