Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4188Standort: Berlin, Freiheit 17Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.Sicherstellung des Wissenstransfers im KlärwerksbetriebOrganisation und Planung der theoretischen und praktischen Ausbildung in allen Anlagenteilen gemäß KlärwerksqualifizierungsmaßnahmeSicherstellung der fachlichen vollständigen Ausbildung in verfahrens- und maschinentechnischen Anlagen am StandortAnalyse der Effizienz der Ausbildungsprozesse und Identifikation von OptimierungspotenzialenBetreuung von Auszubildenden und Praktikant:innenSicherstellung fachspezifischer Anleitung und Planung, Koordination personeller Ressourcen im BetriebsdienstGewährleisten eines wirtschaftlichen, effizienten maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes und Koordination betrieblicher Aufgaben des Betriebsdienstes im WerkAbwassermeister:in oder Industriemeister:in, Schwerpunkt Metall oder Chemie oder Mechatronik und einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungAlternativ: Techniker:in der Verfahrenstechnik oder Maschinentechnik (Verfahrenstechnik oder Umweltschutzverfahrenstechnik) inkl. Weiterbildung (Mitarbeiter:innenführung) und einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungFührungskräfteprogramm Leiter:in HE4 (praktisch Führen H2O)Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und SchlammbehandlungUmfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse (Programm zur Anlagenqualifikation)Fachliche FührungserfahrungAusbildereignung nach AusbildereignungsverordnungKenntnisse der Steuerung und Regelung von DigitalisierungsprozessenKenntnisse im Bereich Bildungs- und ProjektmanagementElektrisch unterwiesene PersonAusgeprägte Kommunikations- und Präsentations- sowie ModerationsfähigkeitenLösungsorientierte Denkweise, hohe Handlungsorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.JBGL1_DE