* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
o Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
o Durchführen der BGV-A3-Messungen
o Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
o Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
o Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
o Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
o Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
o Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
o Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
o Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
o Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
o Kontrollieren von Materiallieferungen
o Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
o Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
o Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
o Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
o Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
o Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
o Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
o Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
o Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
o Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
o Reisebereitschaft
o Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich