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Digitaler marketing-manager

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Digital Marketing Manager
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung:

Lesen Sie den Uberblick uber dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fahigkeiten, einschlieslich relevanter Soft Skills und Softwarepaket Kenntnisse, erforderlich sind. Aufgaben und Verantwortungen

Als HR Performance Marketing Spezialist bist du fur die Uberwachung, Steuerung und Optimierung von Marketing und Recruitingkagnen zustandig. Du ubernimmst die strategische und operative Verantwortung fur unsere Karriereseite unter Berucksichtigung einer 360 Personalmarketing User Journey.

Unsere Erwartungen:

* Weiterentwicklung der Inhouse Software zum automatisierten HR Performance Marketing sowie Rollout Planung zur Internationalisierung dieser
* Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall usw.)
* Konzeption und Umsetzung kagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchfuhrung und Steuerung von SEO Masnahmen
* Erstellung von Kagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gangiger Marketing KPIs
* Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinare Projektarbeit
Ihre Qualifikationen

Voraussetzungen:

* Mehrjahrige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur
* Fundiertes Wissen im Online und Performancemarketing
* Erfahrung in der Contentplanung und umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere Websites
* Sehr gute Kenntnisse in den gangigen Business und Werbeanzeigenmanagern (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360 usw.)
* Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Was wir bieten

Wir bieten:

* Attraktives Gehalt
* Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen personlichen Paten
* Individuelle Forderung mit vielfaltigen Perspektiven und Entwicklungsmoglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Moglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zu Hause
* Weitere Vorteile wie ein vergunstigtes Deutschlandticket, vielfaltige Ermasigungen uber Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen
* Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhohe und viel Raum zur personlichen Entfaltung

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