Für die Personalabteilung der ZBI Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d). In dieser Rolle begleitest du unsere Mitarbeiter*innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und unterstützt uns dabei, unsere HR‑Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Betreuung unserer Mitarbeiter*innen Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragen. Dabei begleitest du sie vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt sie kompetent bei arbeits‑ und steuerrechtlichen Themen. Vertragsmanagement Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und pflegst die relevanten Daten sorgfältig in unserer Personalverwaltungssoftware. Lohn‑ und Gehaltsabrechnung In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro unterstützt du die Vor‑ und Nachbereitung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung. Ein vertrauensvoller Austausch ist uns dabei besonders wichtig. HR-Prozesse & Projekte Du bringst aktiv Ideen zur Optimierung unserer HR‑Prozesse ein und setzt diese engagiert um. Zudem wirkst du an Personalprojekten mit und übernimmst zuverlässig Personalmeldungen an Behörden und Institutionen. Recruiting & Bewerbermanagement Bei Bedarf unterstützt du unser Recruiting bei der Auswahl, Betreuung und Begleitung von Bewerber*innen und trägst dazu bei, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie sicherer Umgang mit Personalverwaltungssoftware und MS Office 365 Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und die Fähigkeit, diese praxisnah anzuwenden Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Ziel‑ und Lösungsorientierung Kreativität und Freude an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zusammenarbeit in einem kleinen HR ‑ Team, das Wert auf Austausch, Teamgeist und eine offene, humorvolle Arbeitsatmosphäre legt Unbefristete Anstellung in einem dynamischen und krisensicheren Pflegeunternehmen Faires Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen 44 € monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung (anteilig bei Teilzeit) Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts Bezuschusstes BVG ‑ Firmenticket Aktive Mitgestaltung unserer Personalprozesse Individuelle Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Abstimmung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Das Zentrum für Beatmung und Intensivpflege steht für Chancengleichheit und ermutigt alle qualifizierten Bewerber*innen, sich zu bewerben. Kontaktinformationen ZBI Gruppe Zentrales Bewerbermanagement Storkower Straße 207 10369 Berlin Mail: bewerbung@zbi-gruppe.com URL: https://zbi-gruppe.com/karriere