Leitung der Personalabteilung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Zuge der Organisationsentwicklung. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Leitung der Personalabteilung standortübergreifend bei der strategischen und operativen Steuerung aller HR-relevanten Themen.
* Disziplinarische und fachliche Führung unserer HR-Teams
* Steuerung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen HR-Arbeit
* Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei der Planung und Umsetzung der unternehmensübergreifenden HR-Strategie
* Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten und Transformationsprozessen
* Vertretung des Head of HR bei Abwesenheit
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Um unsere Anforderungen zu erfüllen, erwarten wir folgende Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle sowie ersten Führungserfahrungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Freude an der Arbeit in internationalen Konzernstrukturen
* Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
* Reisebereitschaft und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
Benefits
Bei uns genießen Sie ein gutes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten, Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!