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Prozessmanager (m/w/d)

Berlin
Headmatch GmbH & Co. KG
Prozessmanager
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprofil

Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?

Aufgabengebiet
* Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management

* Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse

* Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team

* Durchführung von Schulungen – remote oder vor Ort – im Rahmen der laufenden Betreuung

* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios

Anforderungsprofil
* Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung – alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht

* Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder

* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen

* Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken

* Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern

Angebot
* Stabilität & Perspektive – Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

* Faire Vergütung – Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen

* Flexibles Arbeiten – Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar

* Strukturierter Einstieg – Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen

* Gezielte Weiterbildung – Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote

* Moderne Ausstattung – Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag

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