Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich "Gefahrenmeldeanlagen, Notsignal und Sicherheitstechnik
bis EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichten-, Elektro-, Informations- oder Medientechnik
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik
Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in der o. g. Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
mehrjährige Berufserfahrung bei der Projektleitung und -steuerung, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik und Informationstechnik
Kenntnisse bei der Arbeit mit Projekttools sowie Erfahrung mit Projektleitung und -steuerung
PKW-Führerschein
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Bereich "Gefahrenmeldeanlagen, Notsignal und Sicherheitstechnik
Projektleitung und -steuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen zusammen mit externen Planern unter Berücksichtigung der HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9
Durchführung von fachthematischen Fortbildungsmaßnahmen
technische Betreuung verschiedener Dienststellen beim Betrieb der technischen Anlagen des Sachbereichs
Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Peter Wiefhoff
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.