Für unser 12-köpfiges Team der Elektrowerkstatt suchen wir frühestens ab 01.10.2026 eine
Unsere Technische Abteilung stellt sicher, dass der Krankenhausbetrieb täglich funktioniert – von der Instandhaltung und Renovierung bis hin zu Neubauprojekten der Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben
1. Sie vertreten die Leitung der Elektrowerkstatt bei der Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
2. Sie sind mitverantwortlich für die Abwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte
3. Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und stellen sicher, dass vereinbarte Leistungen eingehalten werden
4. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik
5. Sie unterstützen bei der Ausbildung, Betreuung und Förderung der Auszubildenden
6. Sie nehmen am rotierenden Rufbereitschaftsdienst teil
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zum Meister (Handwerk) oder Techniker (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
9. Technisches Geschick und Verständnis sowie souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen
10. Umfangreiche Kenntnisse von Vorschriften, Verordnungen und Normen wünschenswert
11. Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
12. Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem technisch vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
13. Sie erwartet ein wertschätzendes Betriebsumfeld mit Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
14. Sie profitieren von einer modernen, gut ausgestatteten Werkstatt sowie von hochwertigen Maschinen und Arbeitsmitteln
15. Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Pause mit Kolleginnen und Kollegen
16. Eine attraktive Vergütung nach AVR als Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche mit 5,6 % geförderte Altersvorsorge bei der KZVK
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen
18. Günstige Verkehrslage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
19. Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing)
Mehr über uns
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.