Ihre Aufgaben
1. Pflege der Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen.
2. Durchführung von Pflegevisiten und Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen.
3. Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
5. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
6. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
7. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
9. Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
10. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
11. Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen
12. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
13. Interesse an Fort- und Weiterbildung
14. Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen