Sie sind einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude daran, ältere Menschen in ihrem Alltag zu begleiten? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Unsere zentral gelegene Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus"bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.
Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
* Betreuung, Motivation und Aktivierung unserer Bewohner*innen im Rahmen der sozialen Betreuung
* Begleitende Alltagshilfen und Unterstützung bei den Mahlzeiten
* Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Wochen- und Jahresprogrammen sowie Veranstaltungen
* Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen
* Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten für unsere Bewohner*innen
Was wir bieten
* Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
* Herzliches Arbeitsumfeld: mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 43b / § 53c SGB XI
* Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen
* Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen
* Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser
Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.