Payroll-Profis gesucht – Zahlen, Präzision und Teamgeist vereint!
Im Dresdner Süden wartet Ihre neue Herausforderung: Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung souverän übernimmt und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Zeitkonten sowie Mutterschutz-, Elternzeiten und Sonderzahlungen. Sie erstellen und melden Sozialversicherungs- und Lohnsteuerunterlagen, unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich und wirken aktiv bei der Optimierung von Prozessen sowie der Einführung digitaler Tools mit.
Wenn Sie fundiertes Know-how im Lohnwesen mitbringen, strukturiert arbeiten und sich in einem modernen, wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln möchten, ist dies Ihre perfekte Gelegenheit.
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
2. Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
3. Flexible Arbeitszeiten und ggf. Option auf mobiles Arbeiten
4. Kollegiales, dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld
5. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
6. Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
7. Verwaltung von Zeitkonten, Mutterschutz-/Elternzeiten und Sonderzahlungen
8. Erstellung und Meldung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerunterlagen
9. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
10. Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
11. Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
12. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Einführung von digitalen Tools in der Entgeltabrechnung
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
16. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAGE) von Vorteil
17. Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
18. Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken