Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Wir suchen dich für ein Schüler-Jahrespraktikum im Bereich Personal (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH in Fulda. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Ein Start ist ab dem flexibel möglich. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob ein Berufseinstieg bei uns zu dir passt.Während deines Schülerpraktikums:Unterstützt du die Nachwuchskräftegesamtkoordinatoren / HR Business Partner in allen Themen der operativen Personalarbeit und bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden BereichePflegst du unser Ausbildungsmanagement-ToolErstellst du Präsentationen / erste KonzeptideenÜbernimmst du Teile der Abwicklung der administrativen Themenfelder im Bereich PersonalUnterstützt du die Nachwuchskräftegesamtkoordinatorinnen / HR Business Partner bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen MaßnahmenNimmst du als Teammitglied an den wöchentlichen Meetings teil und hast die Möglichkeit, Aufgaben entsprechend deines Interessenschwerpunktes zu übernehmenOptional hast du auch die Möglichkeit in die Bereiche Controlling und Interessensvertretung (Betriebsrat) reinzuschnuppernDein Profil:Du absolvierst ein FOS-Praktikum im Bereich Wirtschaft und VerwaltungFreude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen SchnittstellenKommunikativ und offen für NeuesDu möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und ausbauenMit den MS Office-Programmen gehst du sicher um oder bist bereit, dies zu erlernenBewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 4 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis und die Angabe deines Wunschzeitraums.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.In einem vielfältigen Team begegnest du einigen unserer über Kolleg:innen und hast so die Chance, deren Arbeitsweisen und unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.