Unser Kunde ist seit 40 Jahren ein mittelständiger, moderner Hersteller für Raumluft- und Klimatechnik.
Wir rekrutieren für ein stark expandierendes Unternehmen in der Rhein-Neckar Region für den Standort in Weinheim einen Junior Teamleiter - Anlagenbau (m/w/d) in Vollzeit.
Ein Gehalt ab 4.000 €/M plus überdurchschnittliche Provisionsmodelle bei Weinheimer Klimatechnikunternehmen - Zeitnahe Übernahme fest geplant!
Ihre Aufgaben
1. Anlegen von Bestellungen und Prüfung der Materialverfügbarkeit
2. Erstellen eines Erstkonzeptes sowie Erarbeiten eines Anforderungsprofils
3. Leitung des Montageteams
4. Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen rund um Kälte- und Klimatechnik
5. Abwickeln von Projekten sowie Terminabstimmung, Dokumentation und Kontrolle
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Kälte- und Klimtechnik oder vergleichbar
7. Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten wünschenswert
8. Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
9. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
10. Nutzen Sie jetzt den Einstieg bei einem Klimatechnikunternehmen - Hohe Übernahmechance schon nach 6 Monaten möglich!
11. Nach der Übernahme erwartet Sie ein Bonussystem, das auf der Grundlage mehrerer Kriterien in der Höhe von einem Bruttomonatsgehalt pro Quartal ausfallen kann
12. Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Kein Arbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden bis zur 41. Stunde ausgezahlt
14. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
15. Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit
16. Einen Arbeitgeber, der in Sie investiert - Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Klimatechnik oder zum Techniker/Meister (m/w/d)
17. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Moden, Sport, Technik und vielem mehr
18. Arbeitssicherheit steht bei uns im Mittelpunkt - deshalb erwartet Sie bei uns kostenfreie Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unseren eigenen Betriebsarzt direkt in unserer Niederlassung Mannheim
20. Prämiensystem für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter
21. Nutzen Sie unsere kostenfreie Berufsberatung – mit unserem Netzwerk der 72 größten Unternehmen der Region, sowie unserer engen Zusammenarbeit mit der IHK stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite