Jobbeschreibung
Eine innovative Idee war der Ausgangspunkt, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Wir bieten Qualität zum guten Preis vielen Menschen an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lohnenswert. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Zukunft. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei uns findet jeder seine persönliche Herausforderung.
Deine Aufgaben
Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung einer globalen HR-Plattform für den HR Service und Support. Das heißt:
* Fachliche Bewertung und Priorisierung nationaler und internationaler Softwareanforderungen
* Koordination zwischen den internationalen und nationalen HR Fachbereichen sowie der zentralen IT
* Übernahme von Aufgaben des Kommunikations-, Change und Testmanagements der HR Plattform
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen zu Digitalisierungsvorhaben
Dein Profil
Zu deinen Stärken gehören:
* Ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik
* Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung
* Ein Digitales Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen
* Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen
* Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Vorteile
Wir legen Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt. Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinbisse in