IT Security & Risk Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 870941/1
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Über das Unternehmen
1. Für ein spannendes und krisensicheres Unternehmen suchen wir derzeit einen / eine IT Security & Risk Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
2. In dieser Rolle steuern und bewerten Sie IT-Risiken entlang von Projekten und Systemen und gestalten ein wirkungsvolles IT-Risikomanagement mit besonderem Fokus auf produktionsnahe IT- und OT-Umgebungen.
Aufgaben
3. Identifikation und Bewertung von IT-Risiken bei IT-Projekten, Prozessen und System- und Applikationslandschaften
4. Analyse sicherheits- und risikorelevanter Schwachstellen, insbesondere im produktionsnahen Umfeld (OT)
5. Definition geeigneter Maßnahmen zur Risikoreduktion
6. Dokumentation, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen
7. Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements im Einklang mit dem Unternehmensrisikomanagement
8. Beratung von internen IT-Teams zu Risikobewertungen, Kontrollanforderungen, regulatorischen und internen Vorgaben
9. Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen
10. Unterstützung bei internen Prüfungen, Audits und Kontrollen
11. Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im IT-Risikomanagement
Profil
12. Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-Governance
13. Kenntnisse gängiger Risikostandards, ;COSO, ISO 31000, DRS20
14. Grundlegende Erfahrung mit internen Kontrollsystemen
15. Verständnis für IT-Prozesse, IT-Architekturen und IT-Projektmanagement
16. Analytische, strukturierte Arbeitsweise
17. Hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung
18. Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
19. Eigenständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
20. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch)
Benefits
21. Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche möglich)
22. Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme
23. Gesundheits- und Fitnessangebote ( Wellpass, Betriebssport)
24. Vielfältige Mobilitätsleistungen wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, sowie Fahrzeug-Leasingmodelle
25. Moderne Infrastruktur mit E-Lademöglichkeiten, kostenfreien Parkplätzen und hochwertiger Betriebsgastronomie
26. Unterstützung bei einem beruflich bedingten Standortwechsel
27. Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents
28. Aktives Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
29. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen und Euro - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
30. Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.