Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
IT Security & Risk Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 870941/1
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Über das Unternehmen
Für ein spannendes und krisensicheres Unternehmen suchen wir derzeit einen / eine IT Security & Risk Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.In dieser Rolle steuern und bewerten Sie IT-Risiken entlang von Projekten und Systemen und gestalten ein wirkungsvolles IT-Risikomanagement mit besonderem Fokus auf produktionsnahe IT- und OT-Umgebungen. Aufgaben
Identifikation und Bewertung von IT-Risiken bei IT-Projekten, Prozessen und System- und ApplikationslandschaftenAnalyse sicherheits- und risikorelevanter Schwachstellen, insbesondere im produktionsnahen Umfeld (OT)Definition geeigneter Maßnahmen zur RisikoreduktionDokumentation, Steuerung und Nachverfolgung von MaßnahmenWeiterentwicklung des IT-Risikomanagements im Einklang mit dem UnternehmensrisikomanagementBeratung von internen IT-Teams zu Risikobewertungen, Kontrollanforderungen, regulatorischen und internen VorgabenErstellung von Management-Reports, Entscheidungsunterlagen und PräsentationenUnterstützung bei internen Prüfungen, Audits und KontrollenWeiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im IT-Risikomanagement Profil
Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-GovernanceKenntnisse gängiger Risikostandards, ;COSO, ISO 31000, DRS20Grundlegende Erfahrung mit internen KontrollsystemenVerständnis für IT-Prozesse, IT-Architekturen und IT-ProjektmanagementAnalytische, strukturierte ArbeitsweiseHohe Ergebnis- und QualitätsorientierungStarke Kommunikations- und BeratungskompetenzEigenständiges Arbeiten und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Benefits
Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche möglich)Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene EntwicklungsprogrammeGesundheits- und Fitnessangebote ( Wellpass, Betriebssport)Vielfältige Mobilitätsleistungen wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, sowie Fahrzeug-LeasingmodelleModerne Infrastruktur mit E-Lademöglichkeiten, kostenfreien Parkplätzen und hochwertiger BetriebsgastronomieUnterstützung bei einem beruflich bedingten StandortwechselKollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen MitarbeitereventsAktives Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen
Das Einstiegsgehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen und Euro - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.
