EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommenDeine AufgabenAls Junior Consultant im Bereich Planung & Steuerung bist du für die nachträgliche Verwertung von unseren Food Aktionsartikeln zuständig und sorgst dafür, dass unsere Aktionsartikel bestmöglich verkauft werden.Konkret heißt das:Überwachung und Analyse von Kennzahlen von unseren Food WerbeaktionenEigenverantwortliche Ableitung von Maßnahmen auf Basis der KennzahlenDatenpflege in unsere internen SystemeEnge Schnittstellenarbeit mit dem Einkauf und unseren 39 RegionalgesellschaftenErstellung von Präsentationen und SonderauswertungenDein ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Controlling etc.) oder im HandelSehr gute Zahlenaffinität verbunden mit einer selbstständigen, präzisen und strukturierten ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Analytischem DenkenSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in ExcelGute Kenntnisse in den Tools von Google Workspace, insbesondere in Google SheetsWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring