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Online marketing manager

Leipzig
Mogic GmbH
Online Marketing Manager
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Vollzeit/Teilzeit · unbefristet · Leipzig/remote

‍

Als digitale Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung entwickeln wir bei MOGIC anspruchsvolle Webanwendungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.

Unser 35-köpfiges Team in Leipzig arbeitet in selbstorganisierten, interdisziplinären Teams an langfristigen Projekten – von Content-Management-Systemen bis hin zu individuellen Enterprise-Anwendungen.

Jetzt online bewerben


DEINE MISSION


Du machst MOGIC sichtbar – für unsere wichtigste Zielgruppe (potenzielle Kunden) und für talentierte Fachkräfte, die mit uns an außergewöhnlichen digitalen Projekten arbeiten möchten.

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Du entwickelst unsere Marketingstrategie weiter und setzt sie eigenständig über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg um.


DEINE AUFGABEN

* Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Marketingstrategie und Ausbau unserer Positionierung im Markt
* Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Themen- und Kampagnenstrategien und Inhalten für unsere Website, Blog und LinkedIn
* Inbound-Marketing: Entwicklung von Maßnahmen zur Lead-Generierung inkl. Marketing-Automation
* Erstellung von Newslettern, Landing Pages, Case Studies sowie unterstützenden Sales-Materialien
* Entwicklung und Stärkung unsere Marke und unseres Employer-Brandings
* Monitoring und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen
* Direktes Sparring mit der Geschäftsführung, fachliche Abstimmung mit UX, Entwicklung, Projektmanagement und Consulting


DEIN PROFIL

* Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einer Digitalagentur oder einem B2B-Dienstleistungsumfeld
* Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen
* Erfahrung im Marketing für komplexe, erklärungsbedürftige, individuelle Dienstleistungen
* Sehr gute Content- und Copywriting-Skills – insbesondere für B2B, Tech & Consulting
* Starke Kenntnisse in Website-Analytics, SEO, LinkedIn-Marketing und Performance-Messung
* Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherheit im Umgang mit CMS (Webflow, Typo3 oder vergleichbar)
* Kenntnisse in SEO, GEO und gängigen Online-Marketing-Tools
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Unser Angebot


Gemeinsame Werte

Unser Teamwork basiert auf Vertrauen und Verlässlichkeit. Wo gehobelt wird, da fallen bekanntlich auch Späne. Wir begegnen uns mit Respekt und pflegen eine offene Fehlerkultur.

Gemeinsame Ziele

Die Zufriedenheit unserer Kunden hat höchste Priorität. Bei MOGIC arbeiten wir auf einem qualitativ hohen Niveau am stets besten Ergebnis, um beständig wachsen zu können.

Familiäres Miteinander

SOCIALIZING schreiben wir groß Gemeinsame Freizeitgestaltungen, die Leidenschaft für Sport, Technik und Tiere verbinden uns und machen MOGIC einzigartig.

Permanenter Wissensaustausch

Ob interne Formate, wie unser monatliches Lunch&Learn, oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der individuellen Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Gestaltung deines Arbeitsplatzes mit moderner Hard- und Software schaffen ideale Arbeitsbedingungen - ebenso wie eine Runde Tischtennis oder Auspowern im Fitnessraum.

Du möchtest mehr über MOGIC als Arbeitgeber erfahren?

Einblicke in unseren Arbeitsalltag


Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung


Wir benötigen kein Anschreiben, uns genügt ein aktueller Lebenslauf bzw. eine Projektübersicht und die Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte sende deine Unterlagen per Mail an

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Unser Bewerbungsprozess


1. Deine Bewerbung

Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, bekommst du umgehend eine Eingangsbestätigung.

1. Unser Feedback

Gemeinsam mit Kollegen aus der Fachabteilung schauen wir uns dein Profil an und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

1. Das erste Interview

Um dich ein wenig besser kennenzulernen und dir einen ersten Eindruck von MOGIC und den Aufgaben zu vermitteln, laden wir dich zu einem etwa 20-minütigen Videointerview ein.

1. Der Teamfit

Ob du wirklich zu uns passt, erfahren wir in einem zweiten Interview. Dabei lernst du das Team kennen und ihr fachsimpelt gemeinsam über aktuelle Projekte.

1. Unser Angebot

Wenn bis hierhin alles gut lief, freuen wir uns darauf dir ein Angebot für die gemeinsame Zusammenarbeit zu machen.


Deine Ansprechpartnerin


Cornelia Schwarz

HR Managerin

Bei Fragen zu unserer Ausschreibung erreichst du Conny telefonisch unter oder per Mail an

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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