HR Generalist Position
Für diese Herausfordernde Rolle suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten, der sich mit der Verwaltung der HR-Abteilung und der Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren befasst.
* Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess einschließlich der Stellenausschreibungen, Kandidatenauswahl und -bewertung.
* Koordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte.
* Umsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -Prozesse.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-Generalist.
* Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Performance Management und Mitarbeiterbindung.
Zu Ihren Vorteilen gehören:
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Flexibles Arbeiten mit Home Office Möglichkeiten.
Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents.