Wir suchen Sie, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, für den Fachbereich Fiskalimmobilien der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Fachreferent:in Immobilien Asset Management
Referenznummer: 11522
Start : Zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit : Vollzeit
Arbeitsverhältnis : befristet bis 08.03.2027
Vergütung : EG 12
Arbeitsort : München
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Aufgaben
* aktive Objektanalyse für das zugeordnete Teilportfolio inkl. Ableitung von Objektstrategien
* Umsetzung und Aktualisierung der Objektstrategien durch Planung, Steuerung und Controlling, sowie die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der zugeordneten Objekte
* Steuerung und Controlling externer Dienstleister (u.a. hinsichtlich Betreiberverpflichtungen, Vermietungs- und Vertragsmanagement und Budgetüberwachung)
* Sicherstellen eines aktiven Vermietungsmanagement
* Mieterbetreuung und -beratung
* Steuerung und Durchführung von standardisierten und nicht standardisierten Instandhaltungs- und Baumaßnahmen
* Controlling des Objektbudgets
* Übernahme von objektbezogenen Sonderaufgaben und Projekten
* Datenmanagement in SAP.
Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre, des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Zusatzqualifikation in der Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
* einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im Asset Management
* fundierte Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie baufachlichen Beurteilung von Immobilien sowie in Immobilienrecht und Bautechnik
* umfassende Spezialkenntnisse im Immobilien-, Vertrags- und Baurecht
* sehr sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Wir bieten
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
STBL1_DE