Identity und Access Management (IAM) - Anforderungen und Einsätze
Als Expert für Identity und Access Management (IAM) verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und den Betrieb unserer IAM-Lösung auf Basis von Sailpoint Identity Security Cloud (ISC).
Tätigkeiten:
* Konzeption und Implementierung von IAM-Strategien und Lösungen mit Sailpoint ISC.
* Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und Richtlinien.
* Inbetriebnahme, Pflege von Schnittstellen-APIs zwischen Sailpoint ISC und anderen Anwendungen.
* Transformation von anwendungsspezifischen Berechtigungskonzepten in die Syntax von Sailpoint ISC.
* Technische Anwendungsbetreuung von Sailpoint ISC inklusive Wartung, Überwachung und Fehlerbehebung.
* Unterstützung bei Systemanbindung, Integration neuer Anwendungen.
* Implementierung und Überwachung von Segregation of Duties (SOD)-Richtlinien.
* Entwicklung und Anpassung von Workflows und Formularen in Sailpoint ISC.
* Anpassungen innerhalb der Anwendung mittels Java, Postman, JSON und direkt in Sailpoint ISC.
Qualifikationen
Wir suchen nach einer Person mit folgenden Qualifikationen:
* Fachhochschulstudium oder Berufsakademieabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von mindestens 3 Jahren.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Identity und Access Management.
* Umfassende Erfahrung mit Sailpoint ISC, idealerweise in der Einführung und im Betrieb.
* Expertise in der Programmierung mit Java, Postman, JSON und Sailpoint ISC.
* Erfahrung mit den API-Schnittstellen von Sailpoint ISC.
* Kenntnisse in der Transformation von Berechtigungskonzepten und im Umgang mit SOD.
* Praktische Erfahrung mit der Workflow- und Forms-Komponente von Sailpoint ISC.
* Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Erfahrung mit der Fehlanalyse und Behebung im Zusammenhang mit IAM-Systemen.
* Wünschenswert: ITIL-Zertifizierung oder ähnliche Zertifikate.
Unterbringung
Einzelheiten zum Bewerbungsprozess:
* Video-Interview
* Verpflichtung zur Teilnahme am Auswahlprozess