DAS MACHST DU
1. Administration, Organisation und Koordination von Seminaren, Trainings und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
2. Entwicklung und Anpassung von Schulungsprozessen auf Gruppenebene
3. Planung und Auswertung von Seminaren und Trainings basierend auf Schulungsbedarf
4. Projektmitarbeit in der Personalentwicklung und Akademie sowie Übernahme von Planungsaufgaben in Großprojekten
5. Veranstaltungsorganisation inklusive Einladungen, Registrierung und Stornierungen sowie Dokumentation von Schulungsnachweisen und Zertifikaten
6. Dozenten- und Lieferantenakquise sowie Bearbeitung von BANFEN und Rechnungen
7. Unterstützung und Betreuung bei der Vorbereitung von Schulungsräumen, Schulungsteilnehmern und Dozenten sowie Sicherstellung der Bewirtung
8. Zusammenarbeit mit den Werken innerhalb der Unternehmensgruppe
DAS LIEFERST DU
9. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
10. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
11. Erfahrung in der Administration und Organsiation von Seminaren oder Veranstaltungen
12. Eine proaktive und serviceorientiere Arbeitsweise
13. Freude an Planung, Organisation und Kommunikation
DAS LIEFERN WIR
14. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
15. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
16. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
17. attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
19. 30 Tage Urlaub
20. einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
21. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
22. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
23. Vertragsart: Unbefristet
24. Zu besetzen ab: sofort
25. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche