Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen der Seniorenpflege in Deutschland, widmet sich seit Jahrzehnten Menschen mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf die Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen, eine qualitativ hochwertige Pflege sowie moderne Versorgungskonzepte in der stationären Pflege. Dabei stehen die Bedürfnisse der Bewohner*innen stets im Vordergrund.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso®JOBS für den Aufbau des Geschäftsbereichs außerklinische Intensivpflege – anfangs in Rheinland-Pfalz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung als Bereichsleitung Außerklinische Intensivpflege(w/m/d)
* Sie übernehmen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Steuerung des Intensivpflegebereichs zunächst an zwei Standorten.
* Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter und erschließen perspektivisch weitere Standorte.
* Sie bauen Ihr Team für den Bereich auf und tragen Sorge für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Dabei organisieren Sie die Betriebsabläufe und stellen die hohen Qualitätsstandards sicher.
* Sie sichern die erfolgreiche Belegung durch Marketingmaßnahmen und bauen ein Netzwerk in der Region auf. Dabei pflegen Sie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* Sie sind eine verantwortliche Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege.
* Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
* Mit Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung und Ihrer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise übernehmen Sie die Leitung des Bereichs.
* Als empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen verantwortungsbewussten, professionellen Umgang mit schwerstkranken Patient*innen und ihren Angehörigen.
* Pionierarbeit – Übernehmen Sie die führende Rolle beim Aufbau eines neuen, spezialisierten Versorgungsbereichs und tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
* Unternehmenskultur – Werden Sie Teil einer offen und transparenten Unternehmenskultur.
* Weiterentwicklung – Nutzen Sie die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Trägerstruktur sowie gezielte Fortbildungen.
* Benefits – Profitieren Sie von mobilen Arbeiten, einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, einer betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und vielem mehr!
JBRP1_DE