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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Nachhaltige Transformationspfade zur Klimaneutralität durch Pla-nungszellen und Reallabore – intensified (KlimaPlanReal)“; Ref.Nr.: 057/2025
25.08.2025, Stellenausschreibungen Lehre und Forschung
An der Hochschule Merseburg ist - vorbehaltlich der Mittelzuwendung - im Klimaschutzmanagement/Rektorat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
im Projekt „Nachhaltige Transformationspfade zur Klimaneutralität durch Planungszellen und Reallabore – intensified (KlimaPlanReal)“
Teilzeit (50 %)
Rund 3.000 Studierende, 76 Professorinnen und Professoren sowie über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg (HoMe) als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.
Im BMBF-geförderten Projekt KlimaPlanReal wurden im Erstvorhaben bereits innovative, partizipative Ansätze für nachhaltige Transformationsprozesse an Hochschulen entwickelt. Das erprobte methodische Konzept des Transferlabors soll nun im Anschlussvorhaben auf die Hochschule Merseburg übertragen und in Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen hinsichtlich seiner Wirksamkeit umgesetzt und weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben:
* wissenschaftliche Analyse und Priorisierung geeigneter Klimaschutzmaßnahmen des Klimaschutzkonzeptes der HoMe im Themenschwerpunkt „Energie & Infrastruktur“ zur Anwendung in einem Transferlabor
* Aufbau und Koordination eines interdisziplinären Teams für ein Transferlabor an der HoMe und Entwicklung eines Transformationskonzepts zur Umsetzung der priorisierten Maßnahmen
* inhaltliche Projektkoordination und Steuerung des Transferlabors
* Erhebung und Analyse quantitativer und qualitativer Forschungsdaten
* Ergebnistransfer in den Projektverbund
* Mitwirkung bei der langfristigen Verstetigung des partizipativen Ansatzes „Transferlabor“ an der Hochschule Merseburg
* Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und einer hochschulübergreifenden Transformationskonferenz
Ihr Profil:
* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Ingenieurwesen, Stadt-/Regionalentwicklung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Bezug zu Klimaschutz- und Energieversorgungsthemen)
* Erfahrung bei der Organisation von partizipativen Formaten, Klimaschutz oder Change Management im Hochschulkontext
* Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Problemlösungskompetenz, hohes Maß an Eigeninitiative
* Kenntnisse im Bereich der Gestaltung von Transformationsprozessen, nachhaltiger Energieversorgung oder Energiemanagement sind ein Plus
* Interesse an interdisziplinärem Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Verwaltung und Hochschulentwicklung
Wir bieten:
* eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit an einer engagierten Hochschule in einer Strukturwandelregion
* Mitwirkung in einem bundesweit anerkannten wissenschaftlichen Transformationsprojekt
* Vorbereitung einer kooperativen Promotion wird unterstützt
* Familienfreundlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum ganztägigem Arbeitszeitausgleich
* weitere Informationen zur Hochschule Merseburg als Arbeitgeberin finden Sie hier:
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die E 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg.
Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule ().
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Greta Jäckel (Mail: greta.jaeckel@hs-merseburg.de, Tel.: 03461/46 2101).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung – Unter Beifügung Aussagekräftiger Unterlagen – Senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 057/2025 bis zum 19.09.2025 in digitaler Form an greta.jaeckel@hs-merseburg.de .
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