Für Einsätze in renommierten Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Option auf Übernahme Altenpfleger / / Krankenschwester / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) / Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis
Wir bieten Ihnen
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* Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oderMinijob-Basis)
* ✓ Leistungsorientierte bzw. übertarifliche Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
* ✓ Zahlung steuerfreier Zuschläge (Nacht- 25 %, Sonntags- 50 %, Feiertagszuschlag 100 %)
* ✓ Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z. B. VWL, Fahrgeld, Übernahme der Kitakosten
* ✓ Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
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* Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen (Work-Life-Family-Balance)
* ✓ Bedarfsorientierte, externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (1 x im Monat)
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* Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung und Beratung rund um die Uhr
Das erwartet Sie
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* Ganzheitliche, pflegerische Betreuung und Versorgung der Patienten in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
* ✓ Planung, Koordination und Sicherstellung aller Pflegemaßnahmen
* ✓ Verabreichen von Medikamenten, Injektionen sowie Infusionen
* ✓ Pflegedokumentation
Das sollten Sie mitbringen
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* Dreijährige, abgeschlossene, Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
* ✓ Sie können sich individuell auf jeden einzelnen Patienten liebevoll und freundlich einstellen
* ✓ Sie verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick
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* Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich
Sie sind interessiert, in einem spannenden und anspruchsvollen Spezialgebiet Ihre wertvollen Erfahrungen einzubringen?
Dann freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
Bewerben Sie sich gerne direkt und ohne Lebenslauf über den Bewerberbutton.
In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven Zusatzleistungen.
Die weibliche/männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d).