Jobbeschreibung
Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen maßgeblich zur Erfolgsgeschichte eines renommierten Autohauses bei. Als HR-Administrator sind Sie verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Meldungs- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen.
Anforderungen
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre
* Erfahrung: 1–3 Jahre im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten
* Technikaffin: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word, sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
* Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
* Soft Skills: Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Vorteile
* Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents
* Möglichkeit, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
* Ein Jobrad, damit Sie mobil bleiben
Weitere Informationen
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir bieten eine offene Kommunikation und einen engagierten Teamgeist.